Der vollständige Weg in die Cloud (Cloud only) im Bereich HCM (SuccessFactors, Workday, …) ist für viele SAP-Kunden keine Option. Deshalb hat die SAP im Herbst 2022 mit SAP HCM for S/4HANA On-Premise, genannt H4S4, eine Lösung präsentiert, die für reine on premises bzw. hybride Lösungen bis mindestens 2040 unterstützt wird.
Viele unserer Kunden stellen auf H4S4 um. Grund dafür ist vorrangig, dass Abrechnung und Zeitwirtschaft in der korrespondierenden Cloudlösung mit SuccsessFactors nicht oder nicht ausreichend abgebildet werden können. Schließlich endet die Wartung für die Business Suite SAP ERP HCM bereits 2027. Für HCM-Nutzer über das Compatibility Pack auf SAP S/4HANA endet die Wartung und das Nutzungsrecht sogar schon Ende 2025.
In H4S4 sind fast alle Funktionen von SAP ERP HCM enthalten. Die wenigen Ausnahmen können durch alternative Funktionen leicht ersetzt werden. Besonders wichtig ist für unseren Kundenkreis, dass die Komponenten Abrechnung und Zeitwirtschaft vollumfänglich verfügbar sind (siehe unten). Mehr zum Thema erfahren Sie hier.
Übersicht HCM for SAP S/4HANA On-Premise Edition:
Personal Management:
Personal Management
Personal Development
Personal Cost Planning
Organization Management
Benefits
Compensation
Pension Scheme (DE/CH)
MSS/ESS
Payroll:
Payroll
SAP Travel Management
Time Management:
Time
Shift Planning
CATS
Talent Management
SAP Learning Solution
SAP E-Recruiting
Public Sector
Public Sector
Position Budgeting and Control
Shift Planning for Public Sector
HR Funds and Position Management
Planen Sie einen Umstieg auf H4S4?
Wenn Sie Fragen zum Thema haben, kontaktieren Sie uns gerne.
