Wie man schnell herausfindet, welche SAP-Version man nutzt, erfahren Sie hier. Außerdem wird beschrieben, wie man die Version des ECC (der Vorgänger von SAP S/4HANA bis 2016) findet und ob es sich um ein HANA-DB-enabled System handelt.
Das SAP Payroll Control Center (PCC) in SuccessFactors und im SAP HCM lohnt sich doppelt: lizenzkostenfrei und extrem leistungsfähig identifiziert es Fehler bei den Gehaltsabrechnungen.
Im dritten und letzten Teil unserer Blogreihe zur Aktivierung des Payroll Control Centers (PCC) zeigen wir, wie Sie die Hintergrundprozesse einrichten.
Welche Systemvoraussetzungen notwendig sind, wenn man vom bestehenden SAP ERP HCM on Premise zu SAP HCM for S/4HANA (H4S4) wechseln möchte, wird in diesem Artikel aufgezeigt.
Sie möchten die moderne SAP-Payroll Experience von SuccessFactors ECP auf Ihrem bestehenden ERP-System nutzen? Im zweiten Teil unserer Blogreihe zeigen wir Schritt für Schritt, wie Sie das Payroll Control Center (PCC) aktivieren.
Wir stellen Dokumente wie Gehaltsabrechnungen direkt und sicher über die enmeshed Wallet den Mitarbeitenden zu – ohne Portale oder manuelle Schritte.
Wer SAP HCM weiterhin nutzen will, muss handeln. Mit dem kommenden Wartungsende der bisherigen SAP ERP-Systeme führt kein Weg mehr an SAP HCM for S/4HANA vorbei.
Die Migration zu „SAP HCM for S/4HANA“ (H4S4) mag auf den ersten Blick komplex wirken, doch mit frühzeitiger Planung, klaren Strukturen und offener Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen lässt sich der Prozess gut bewältigen. Mit dem richtigen Ansatz wird die Herausforderung zur Chance. Tipps für ein zielführende Herangehensweise.
Die SAP hat im Herbst 2022 mit SAP HCM for S/4HANA On-Premise, genannt H4S4, eine Lösung präsentiert, die für reine on premises bzw. hybride Lösungen bis mindestens 2040 unterstützt wird.