Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, sich ständig weiterzuentwickeln. Deshalb finanzieren den Erwerb von Zertifikaten und Weiterbildung vom Junior bis zum Senior-Level und schaffen Zeit zum Lernen: Mit einem Trainingsanteil des Teams von 14,4 Prozent liegen wir im Branchenvergleich weit vorne.
Zum zweiten Mal in Folge darf sich die j&s-soft „Top-Company“ nennen. Diese Auszeichnung wird jährlich von der Bewertungsplattform „kununu“ an die besten Arbeitgeber der DACH-Region verliehen.
Wir möchten noch nachhaltiger werden, deshalb nehmen wir an dem Modellprojekt “Nachhaltiges Wirtschaften” der Stadt Heidelberg teil. Während der einjährigen Projektphase werden wir ein Umwelt-Managementsystem etablieren und unseren Ressourcenverbrauch weiter senken.
Copyright © 2022 j&s-soft GmbH.
