SAP HCM
Optimierte Lösungen für SAP HCM / SAP HCM H4S4 und SAP SuccessFactors
Für Ihre HR-Aufgaben mit SAP HCM / SAP HCM H4S4 / SAP SuccessFactors konzipieren wir eine optimierte Lösung. Wir konfigurieren, supporten und entwickeln. Dabei greifen wir bei der ABAP- und Schnittstellenentwicklungen wie auch mit Blick auf die User Experience mit SAP UI5 und SAP Fiori auf einen großen Erfahrungsschatz aus zahlreichen erfolgreichen Projekten zurück. Unsere Beratungsleistung reicht von den klassischen Themen Personaladministration und Organisationsmanagement bis hin zu Produkten wie Talent und Performance Management, SAP Learning Solution, ESS/MSS und HR Renewal.
SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist eine hochflexible Lösung, um die Unternehmensstrukturen und alle Personalvorgänge abzubilden. Durch seine Anpassungsfähigkeit lassen sich unternehmerische Weiterentwicklungen im System kontinuierlich einbinden.
Mit uns in die Cloud
Wenn Sie jetzt Ihre Migration auf SAP SuccessFactors mit SAP S/4HANA in die Cloud oder auf SAP Human Capital Management for S/4HANA (SAP HCM H4S4) planen, um Ihre SAP HCM on Premise Lösungen bis 2040 nutzen zu können, stehen wir Ihnen beratend und ausführend für alle on Premise-, Hybrid- und Cloud-Lösungen zur Seite.
Unser Angebot
Abrechnungsprozesse
SAP Payroll Control Center
Behalten Sie Ihre Abrechnungsprozesse im Blick: Mit dem Payroll Control Center (Abrechnungszentrum) erkennen Sie Fehler frühzeitig, steigern die Effizienz und sichern die Qualität Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Schnittstellen
SAP Schnittstellen
Ob für die Kommunikation zwischen den SAP-Anwendungen oder zur Anbindung von Nicht-SAP-System: Wir optimieren, entwickeln und integrieren Schnittstellen – individuell auf Ihre Prozesse abgestimmt.
SAP Fiori
Fiori Apps
Modern, mobil, intuitiv: SAP Fiori Apps bringen klare Oberflächen und einfache Bedienung in Ihre SAP-Landschaft – für mehr Effizienz und zufriedene Anwender.
H4S4 Migration
H4S4 Migration
Planen Sie den Umstieg auf SAP H4S4? Wir begleiten Sie von der Analyse bis zum Go-live – mit sicherer Migration, optimierten Prozessen und minimalen Ausfallzeiten.
HR-Prozesse
SuccessFactors
Von Employee Central Payroll (ECP) bis Time Tracking: Wir bringen Ihre HR-Prozesse in die Cloud mit SuccessFactors – skalierbar, flexibel und immer auf dem neuesten Stand.
Wir hören zu, verstehen und setzen um.
Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen – gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihr Unternehmen. Ich freue mich auf den Austausch. Estelle Hounsa, Sales Managerin js-soft
SAP HCM, zukünftig SAP Human Capital Management for S/4HANA (SAP HCM H4S4)
Mit der Migration auf SAP HCM for S/4 HANA (H4S4) stehen die bekannten SAP HCM Module weiter zur Verfügung. Ausnahmen sind Anwendungen, die bereits länger nicht mehr weiterentwickelt wurden: das Recruiting (PA-RC), die alte Seminarverwaltung (PE) aus dem Talent Management, in der Personaladministration Manager’s Desktop (PA-MA) oder das Kostenplanungsmodul (PA-CM-CP) und einige mehr. Auch das JAVA-Learning-Modul wird es zukünftig unter H4S4 nicht mehr geben. Dafür setzt H4S4 stärker auf Fiori Apps. Der Umstieg auf SAP HCM H4S4 wird für die User wenig Auswirkungen haben.
Gelungene User Experience mit Fiori Apps
Fiori Apps gewinnen in SAP H4S4 und SuccessFactors zunehmend an Fiori Apps gewinnen in SAP H4S4 und SuccessFactors zunehmend an Bedeutung: Die mobilen Fiori-Apps sorgen in Kombination mit dem Fiori Launchpad für eine optimale User Experience. Obwohl SAP eine umfangreiche Bibliothek mit fertigen Fiori Apps zur Verfügung stellt, sind immer wieder individuelle Apps die sinnvolle Lösung. Zur Neuentwicklung von SAP Fiori Apps setzen wir vor allem auf SAP UI5.
Gelungene User Experience mit Fiori Apps
Fiori Apps gewinnen in SAP H4S4 und SuccessFactors zunehmend an Fiori Apps gewinnen in SAP H4S4 und SuccessFactors zunehmend an Bedeutung: Die mobilen Fiori-Apps sorgen in Kombination mit dem Fiori Launchpad für eine optimale User Experience. Obwohl SAP eine umfangreiche Bibliothek mit fertigen Fiori Apps zur Verfügung stellt, sind immer wieder individuelle Apps die sinnvolle Lösung. Zur Neuentwicklung von SAP Fiori Apps setzen wir vor allem auf SAP UI5.
In die Cloud mit SAP SuccessFactors
Mit mehr Fokus auf die User Experience wird aus HCM HXM mit SAP SuccessFactors. Vorerst hybrid oder gleich komplett wird diese Lösung in den nächsten Jahren für die meisten Unternehmen interessant. Der Unterschied zwischen SAP HCM und SuccessFactors liegt im Perspektivwechsel vom administrativen Fokus bei HCM zum Nutzer-Erlebnis bei SuccessFactors. Zudem soll eine Simplifizierung und Optimierung des HCM erreicht werden. Alle aus SAP HCM bekannten Module und interessante Erweiterungen durch Partner Apps sind hier zukünftig möglich.
Wir begleiten Ihren hybriden oder vollständigen Wechsel in die Cloud an Ihre Anforderungen angepasst und mit einer realistischen Timeline.
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Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen – gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihr Unternehmen. Ich freue mich auf den Austausch. Estelle Hounsa, Sales Managerin js-soft
