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People Manager / HR Manager (m/w/d)
Mit einem kununu Score von 4,7 ist es nicht nur schön bei uns zu arbeiten, sondern auch leicht, qualifizierte, neue Kollegen zu finden. Jetzt möchten wir unser Team noch gezielter weiterentwickeln. Ist das dein großes Talent?
Dann komm zu uns als People Development Manager/-in.
Was macht ein ein/e People Manager/-in bei j&s-soft?
Wir entwickeln Software, du entwickelst unser Team weiter: Dazu gehört das Recruiting und Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und das Vorselektieren von Bewerber/-innen im Dialog mit der Geschäftsführung. Das Vertragsmanagement, die Personaladministration (keine Gehaltsabrechnung), die Durchführung und Auswertung von Feedbackgesprächen (auch mit englischsprachigen Kollegen) und der Ausbau inklusive der Kontrolle des Bonus- und Gratifikationssystems liegen bei dir. Anhand deiner Auswertungen planst und gestaltest du die individuelle Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du initiierst Teambildungs- und Kommunikationsmaßnahmen. Du berätst mit deinem breitem HR-Wissen die Geschäftsführung und das gesamte Team und unterstützt uns dabei, unsere wertvolle Unternehmenskultur zu skalieren. Dazu gehören auch regelmäßige Besuche unserer Niederlassung in Magdeburg.
Ihr Profile
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Personalbereich oder vergleichbare Vorkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit selbstbewusster, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Organisationstalent
Unser Angebot
- Erfolgsorientiertes und attraktives Gehalt
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
- Flache Hierarchien
- Ein großartiges und sympathisches Team
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeber-finanziert)
- Zeitwertkonten
- Attraktive Firmenwagen-Regelung oder Dienstrad
- Sehr gute Ausstattung (hochwertiges Laptop und Handy, auch zum privaten Gebrauch)
- Firmenfitness-Angebot (Beteiligung an Fitnesscenter-Tarif)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bewerbung
Stellst du dir so deine nächste Herausforderung vor? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Details
Abteilung
Job-Level
Senior
Zeitmodell
Vollzeit
Standort
Heidelberg
Startdatum
Ab Sofort
